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¿Tienes
cualidades para ser líder?
¡Descúbrelo
con este test!
Los
líderes nacen y se hacen. Ello significa
que para poder actuar en un grupo como líder
son necesarios unos mínimos prerrequisitos
innatos, pero que a esta potencialidad es posible
añadirle las destrezas que harán
posible un ejercicio eficaz por parte del líder,
mediante un correcto aprendizaje.
Reportaje: ¿Quién
puede ser líder?
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RESULTADOS
DEL TEST: ¿Tienes cualidades para ser líder? |
Puntuación
entre 0 y 16
Tus conductas no se corresponden con las actuaciones
que describen el ejercicio de un liderazgo eficaz.
Debes desarrollar ciertos aspectos para aprender
a ser un buen líder.Es importante que valores
la honestidad y la generosidad, como aspectos básicos
a la hora de ejercer un rol de liderazgo apropiado.
El líder mantiene siempre unos principios
y unos valores claros, y éstos son la base
de su comportamiento. La integridad que caracteriza
al buen líder, le empuja a ser coherente
consigo mismo, en todas las decisiones que toma,
así como en todas las acciones que lleva
a cabo. De este modo, consigue altos índices
de credibilidad entre las personas con las que colabora,
y aumenta la confianza que estas personas depositan
en él, como su guía y conductor.Tienes
que definir cuáles son tus valores básicos,
aquéllos que guían tu acción,
y que te sirven para definirte como persona honesta
e íntegra. El autoconocimiento es una tarea
esencial en este cometido, debes conocerte a ti
mismo, en un principio, y saber cuáles son
tus virtudes y cuáles son tus defectos, y
aceptarlos, para poder ejercer un liderazgo eficaz.Debes
aprender a compartir valores con las personas de
tu organización y/o equipo, de modo que el
consenso te sirva para mantener la confianza y apoyo
de tus seguidores.Busca en ti mismo el deseo de
superarte!!!Disfruta con la satisfacción
que reporta el aprendizaje y el conocimiento, despierta
tu curiosidad por los temas de actualidad, y ábrete
a sugerencias e ideas que provengan de tus colaboradores,
y que pueden aportarte una visión diferente
y fresca de las cosas. Aprende a no tener miedo,
avanza sin dudar, y no temas cometer errores. Tienes
que desarrollar tu visión de futuro, para
poder anticiparte a los hechos, y ganarte la admiración
y aprecio sincero de las personas que confían
en ti y en tu profesionalidad.Transmite ilusión,
comparte entusiasmo y pasión por aprender,
contagia dinamismo, y conseguirás que la
gente se sienta parte importante de los éxitos
en la consecución de los objetivos que comparten
contigo.
Has de aprender a reforzar positivamente aquellas
actuaciones brillantes, sin sentir envidia. Siéntete
orgulloso de su equipo, y transmite esa valoración
positiva de su esfuerzo.Aún te queda un largo
camino que recorrer para aprender a ejercer un liderazgo
eficaz y brillante, pero puedes hacerlo, potenciando
estas características y muchas otras. Sé
flexible con los cambios de tu entorno, y mantén
siempre una actitud abierta y comprensiva. |
Puntuación
mayor que 16 y menor que 30
Tu desempeño no corresponde al de un buen
líder todavía, pero posees algunas
características que son básicas para
la potenciación y el desarrollo de un liderazgo
eficaz. Debes replantearte ciertos aspectos, y reflexionar
en profundidad respecto a la mejor manera de superarte,
a fin de llegar a desempeñar el rol de líder
de forma apropiada.Es importante que valores la
honestidad y la generosidad, como aspectos básicos
a la hora de ejercer un rol de liderazgo apropiado.Recuerda
que un buen líder ha de aprender a conectar
emocionalmente con sus colaboradores, para poder
empatizar con sus sentimientos y deseos, así
como con sus necesidades. Cuando aprendas a comprender
a los demás, empezarás a darte cuenta
de que vas ganando fuerza y confianza para con tus
seguidores, ellos lo agradecerán.Sigue en
esta línea!! Vas por buen camino! |
Puntuación
igual o mayor que 30
¡Eres un líder nato! Posees el carisma
necesario para ejercer una influencia positiva entre
tus seguidores. No obstante, tienes que continuar
desarrollando, conociendo y practicando los principios
aportados por tu experiencia como conductor. Recuerda....¡EL
LIDER NACE Y SE HACE! Sin duda, no te faltan cualidades
para determinar que eres un líder natural.
Para ello, se requieren una serie de competencias,
conocimientos, ciertas aptitudes, destrezas, habilidades,
y tú posees esas actitudes que favorecen
el desempeño de un liderazgo eficaz.Eres
un buen comunicador, pero no debes olvidar la importancia
de la generosidad, y la autenticidad para con las
personas que te siguen y que creen en ti.Confías
en ti mismo, y tienes un gran sentido de la misión
y de la responsabilidad. Sabes transmitir tus deseos
y los objetivos o metas que deben ser alcanzadas,
de modo que consiguer crear unos principios comunes
entre los que confían en tu experiencia y
sabiduría. ¡Sigue así! Continua
ejerciendo el rol de líder como hasta ahora,
y conseguirás alcanzar los objetivos que
te marques, ¡trabajando en equipo! |
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